سیستم مدیریت فرایند استخدام و جذب

مدیریت فرآیند استخدام...

استخدام از طریق سیستم هوشمند آدیلار


رایگان شروع کنید
ارزیابی رزومه
بسته‌های مصاحبه، فرآیند ارزیابی ساختاریافته‌ای را ایجاد می‌کنند که از ارزیابی دقیق و منظم هر کارجو اطمینان حاصل می‌کنند.
همگام سازی با سایت های استخدام
قابلیت همگام‌سازی با طیف گسترده‌ای از سایت‌های کاریابی، این اطمینان را حاصل می‌کند که همه‌چیز به نوک انگشتان شما بستگی دارد.
مدیریت رزومه
بازنگری رزومه‌ها و انتقال مرحله‌به‌مرحله هر نامزد در فرآیند استخدامی، پایه و اساس مدیریت رزومه‌ها می‌باشد.
گزارش دهی حرفه‌ای از منابع جمع‌آوری رزومه
این سرویس ویژه درک جامعی از روند پردازش اطلاعات و شناسایی تنگناها جهت تعیین استراتژی استخدام‌های آینده در اختیار مدیران منابع انسانی قرار می‌دهد.
استخدام تیمی
از طریق این سرویس مدیران منابع انسانی می‌توانند که نقش‌ها و مسئولیت‌هایی را به اعضای تیم‌های استخدامی خود اختصاص داده‌اند، کنترل و مدیریت نمایند.
بسته‌های جامع شرح شغل و ایمیل
ارائه ابزارهای جامع شرح شغل متناسب با فرصت‌های شغلی و ایمیل‌های آماده، ارتباط با کارجویان را به‌صورت مؤثر و کارآمدی فراهم می‌نماید.

مراحل استخدام در آدیلار

1- تعیین مراحل استخدام

با تعیین مراحل استخدام سازمان در صفحه کاربری خود در ادیلار، فرآیند استخدام سازمان خود را شخصی‌سازی کنید.

2- ثبت و انتشار آگهی

پس از واردکردن اطلاعات آگهی شغلی و ایجاد صفحه فرصت‌های شغلی اختصاصی برای وبسایت خود از طریق آدیلار، فرصت شغلی شرکت را در سایت‌های کاریابی مختلف توسط آدیلار ثبت نمایید.

3- مدیریت رزومه ها

رزومه‌های متعددی را که از منابع مختلف دریافت می‌کنید در آدیلار جمع آوری شده و براحتی می‌توانید عملیات مختلف استخدام را سایت آدیلار انجام دهید.

4- ارزیابی رزومه ها

در مراحل استخدام می‌توانید در بستر سایت آدیلار از کارجوهای مورد نظر آزمون گیری کنید و نتایج آن تستهای روانشناسی و فنی را در پروفایل کارجو مشاهده نمایید.

5- دریافت گزارش کامل از فرایند استخدام

دریافت گزارش از فرصت‌های شغلی مختلف، دپارتمان‌ها و کارشناسان منابع انسانی موجود در مراحل استخدام جهت بهبود فرآیند استخدام سازمان است.

نظرات مشتریان

جلال برابادى مدير عامل لامينور:

يكى از بزرگترین مشكلات ما یافتن كانالهای مناسب برای جذب نیروی فنی بود كه دستيار استخدامى آديلار اين مشكل را براى ما حل كرده است.

اميرمهدى واله مدير عامل كادرو:

يكى از مهمترين مشكلات ما در حوزه جذب دريافت تعداد زيادى رزومه است كه نيازمند بررسى هستند كه بسيار زمان بر است. هوش مصنوعى آديلار توانسته است به اين مشكل اساسى ما پاسخی مناسب دهد.

برای شروع آماده هستید؟

هم اکنون می توانید یک ماه به صورت رایگان از خدمات سایت آدیلار استفاده کنید