لوگو

چرا در بخش شاخص ها ارزیابی ادغام و حذف نداریم؟

زمان مطالعه: 1 دقیقه

از هر شاخص برای ارزیابی یک یا چندین کارجو استفاده می‌شود، حال اگر امکان حذف یا ادغام وجود داشت …

نوشته شده توسط تیم آدیلار و admin1
آخرین به روزرسانی: ۱۴۰۰/۰۲/۲۶

از هر شاخص برای ارزیابی یک یا چندین کارجو استفاده می‌شود، حال اگر امکان حذف یا ادغام وجود داشت، با حذف هر شاخص یا ادغام آن، تمامی نتایج ارزیابی‌های شما دچار مشکل میگشت و به همین دلیل این قابلیت در این بخش وجود ندارد. همچنین اگر دو شاخص یکسان و مشابه ایجاده کرده‌اید، بهتر است از گزینه ویرایش استفاده کرده و نام یکی از دو شاخص را ویرایش کنید.

 

اگر از یک شاخص، دو مورد وجود داشته باشد چطور می‌شود در گزارش آنها را تفکیک کرد؟

اگر شما یک شاخص از ارزیابی‌هایتان در بین شغل هایتان مشترک است ولی این شاخص در هر شغل معنای متفاوتی دارد، از آن یک کپی ایجاد کرده و به هر شغلی که مدنظرتان است اختصاص دهید و نگران گزارش‌های خود نباشید و یا یک نام قابل شناسایی برای شاخص‌های مشابه خود در نظر بگیرید تا قابل شناسایی باشند. چرا که هر شاخص در شغل مرتبط با خودش سنجیده شده و گزارش مربوط به آن شاخص در بخش گزارش‌های همان شغل قابل دسترسی است.